S još dvoje kolega iz firme, prisustvovao sam, 25.02.2021. od 13 do 16h, online seminaru “Building Your Leadership Skills – Vođenje i razvijanje tima – ONLINE“. Ovaj je seminar dio “Mini MBA – Leadership Skills ONLINE” programa koji se sastoji od 10 redovnih modula. Cilj radionice bio je razviti efikasne komunikacijske strategije za vođenje pojedinaca … Nastavi čitati Vođenje i razvijanje tima – iskustvo online seminara
Moram priznati da sam sve do nedavno bio puno više skeptičan po pitanju “ulaganja” u treći stup dobrovoljne mirovinske štednje. Međutim, jedna epizoda Surovih strasti potaknula me na dodatno istraživanje i preispitivanje dosadašnjih stavova. Više o tome u nastavku. “Obična” štednja za crne dane I dalje sam stava da treba odvajati za “crne dane” u … Nastavi čitati Dobrovoljna mirovinska štednja (3. stup) ili “pomozi si sam dok još možeš”
Kao prvi 30-dnevni izazov odabrao sam svakodnevno čitanje knjige minimalno 15 minuta. Zašto sam se odlučio za minute umjesto broja stranica? Zato što nije svaka knjiga ista i nisam htio da mi se dogodi da npr. 15 stranica neke “teže” knjige na silu čitam sat vremena jer moram ispuniti kvotu. Inače volim čitati knjige tako … Nastavi čitati Čitanje knjige 15 minuta dnevno
Na ovaj blog post tj. na 30-dnevni izazov me potaknuo Matt Cutts blog. Nažalost više nije toliko aktivan, ali dok je bio redovno sam pratio, nešto rjeđe komentirao, njegove objave. Kao što je i sam rekao u videu ispod, umjesto da se mjeseci stope u jedan i cijela godina proleti kao da se nije niti … Nastavi čitati 30-dnevni izazov
Važniji datumi tijekom godine za sobom povlače želju za čišćenjem. To će najčešće biti, ako ništa drugo, čišćenje životnog prostora jer se svi volimo lijepo osjećati u njemu. Digitalna Nova godina za svakoga može značiti nešto drugo. Jednako tako moguće je osjetiti potrebu i za čišćenjem “digitalnog prostora”. Sve ono što imamo na osobnim i … Nastavi čitati Digitalna Nova godina. Koliko ikona imate na radnoj površini?
